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    Análisis Del Clima Organizacional En La Papelería Y Cacharrería Mareliz, Mocoa-Putumayo
    (2023) Dayron Jesús Carvajal Jamioy & Omar Antonio Córdoba Ordoñez
    El logro de los objetivos de una organización pasa por la adecuada administración del talento humano, donde se consideran las condiciones físicas, sociales y psicológicas que repercuten de manera directa en el desempeño de los colaboradores. A partir de la anterior premisa se estableció como propósito del estudio de caso el análisis del clima organizacional en la papelería y cacharrería Mareliz de Mocoa-Putumayo. El estudio se realizó mediante diseño de investigación mixto con enfoque descriptivo, utilizando las técnicas de recolección de datos como la entrevista, la encuesta y la observación directa. Estas fueron aplicadas a seis trabajadores, tres asesores de ventas, dos cajeros, y un contador. Los resultados que se obtuvieron muestran debilidades en el clima organizacional relacionadas con la motivación de los colaboradores.