Propuesta para el Diseño de un Modelo de Gestión Administrativa y Desarrollo Humano Pertinente para la Empresa Integrales FYS S.A.S., Ubicada en Mocoa-Putumayo

Abstract
Para lograr satisfactoriamente el objetivo general del presente trabajo titulado propuesta para el diseño de un modelo de gestión administrativa y desarrollo humano para la empresa Integrales FYS S.A.S, ubicada en Mocoa - Putumayo; se realizó una investigación descriptiva, con enfoque cualitativo, donde se hizo uso de técnicas e instrumentos pertenecientes a la investigación cualitativa, tales como la entrevista, la observación participante y herramientas de análisis (matriz MEFE y matriz MEFI); las cuales permitieron obtener información clara y concreta acerca de la situación actual de la empresa en estudio. Los resultados obtenidos mediante la metodología empleada, indicaron que la empresa Integrales FYS S.A.S, efectivamente no cuenta con un modelo documentado sobre gestión administrativa y desarrollo humano, que guie a sus directivos en la ejecución de sus funciones y direccionamiento de la entidad, de igual forma arrojaron que la empresa a pesar de no contar con una guía técnica se encuentra fortalecida en sus factores internos, pues cuentan con excelentes fortalezas que día tras día se encargan de ir mejorando y reforzando, para poder mantenerse en el mercado y brindar servicios de calidad a nivel local y departamental.
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Alexa Karina Pinto Villota