Análisis del Clima Laboral de la Vicerrectoría Administrativa del Instituto  Tecnológico del Putumayo.

dc.contributor.author	Yeferson Grijalva Álvarez & Leonel Esteban Tobar Achicanoy
dc.date.accessioned	2024-02-25T18:10:56Z
dc.date.available	2024-02-25T18:10:56Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	El presente artículo es una investigación cuyo propósito es el análisis del clima laboral existente en Vicerrectoría Administrativa del Instituto Tecnológico del Putumayo-ITP, a partir del cual se realizó un análisis para medir su estado, con el fin que la institución intervenga y mejore los procesos que influyen en el clima laboral, que inciden en la productividad y el servicio a sus usuarios. Para el desarrollo de la investigación de tipo descriptiva con enfoque mixto se aplicaron dos métodos de recolección de información: la entrevista con un cuestionario de preguntas semiestructuradas, realizada a la líder de talento humano y una encuesta aplicada a los funcionarios. Evidenciando que en general existe un clima laboral adecuado, sin embargo, existiendo diferencias entre algunos de ellos.
dc.identifier.citation	Yeferson Grijalva Álvarez & Leonel Esteban Tobar Achicanoy
dc.identifier.uri	https://repositorio.itp.edu.co/handle/123456789/118
dc.language.iso	es
dc.title	Análisis del Clima Laboral de la Vicerrectoría Administrativa del Instituto Tecnológico del Putumayo.
dc.type	Article

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