Inclusión laboral de personas con discapacidad física en el municipio de Mocoa, 2021

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dc.contributor.authorGuillermo Alejandro Rosero
dc.date.accessioned2024-02-20T19:36:21Z
dc.date.available2024-02-20T19:36:21Z
dc.date.issued2020-02
dc.description.abstractLa escasa información sobre los procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad fisica en el territorio, el desconocimiento de las normas que incentivan a las empresas a incorporar en sus organizaciones este segmento de la población y la poca visibilidad en el ejercicio de defensa de sus derechos a tener una vida integrada al desarrollo económico, motivaron la realización de la presente investigación. La variable de estudio fue la inclusión laboral, medida desde dos dimensiones previstas en la Ordenanza 785 de 2019: la empleabilidad y la accesibilidad. El estudio se llevó a cabo desde el enfoque cuantitativo, como una investigación de tipo descriptivo, transeccional y no experimental. A partir de instrumentos como la encuesta y la observación directa, se recopiló la información en una muestra de la población con discapacidad fisica constituida por 30 personas del municipio de Mocoa, y 30 empleadores (20 privados y 10 públicos). Los resultados son significativos al reconocer la debilidad de los procesos de inclusión laboral y las afectaciones en las personas con discapacidad fisica sobre la realización de su vida productiva.
dc.identifier.citationGuillermo Alejandro Rosero
dc.identifier.urihttps://repositorio.itp.edu.co/handle/123456789/108
dc.language.isoes
dc.titleInclusión laboral de personas con discapacidad física en el municipio de Mocoa, 2021
dc.typeThesis
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