Análisis del Clima Laboral de la Vicerrectoría Administrativa del Instituto Tecnológico del Putumayo.

Abstract
El presente artículo es una investigación cuyo propósito es el análisis del clima laboral existente en Vicerrectoría Administrativa del Instituto Tecnológico del Putumayo-ITP, a partir del cual se realizó un análisis para medir su estado, con el fin que la institución intervenga y mejore los procesos que influyen en el clima laboral, que inciden en la productividad y el servicio a sus usuarios. Para el desarrollo de la investigación de tipo descriptiva con enfoque mixto se aplicaron dos métodos de recolección de información: la entrevista con un cuestionario de preguntas semiestructuradas, realizada a la líder de talento humano y una encuesta aplicada a los funcionarios. Evidenciando que en general existe un clima laboral adecuado, sin embargo, existiendo diferencias entre algunos de ellos.
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Yeferson Grijalva Álvarez & Leonel Esteban Tobar Achicanoy